만1세 1년 국공립 어린이집 관찰일지 모음 입니다~^^

 

만1세 1년 관찰일지 모음 입니다~^^

만1세 1년 관찰일지모음.zip

해당 자료는 해피레포트에서 유료결제 후 열람이 가능합니다.

분량 : 30 페이지 /zip 파일

설명 : 만1세 관찰일지 입니다~^^ (3~4, 5~6, 7~8, 9~10, 11~12, 1~2월) 관찰상황이 한 페이지에 적혀 있는 형식 입니다~~ 남아 3명, 여아2명 으로 작성한 관찰일지 입니다~^^ - 자료를 소중하게 사용해주세요~^^ -국공립 어린이집에서 관찰한 관찰일지 입니다~

이름(생년월일 / 쓰기 편하시게 지웠습니다~~) 반 이름 (쓰기 편하시게 지웠습니다~^^) 기본생활 [배변습관, 수면습관, 식습관] 영역별 발달 및 놀이 신체운동 의사소통 [언어, 인지] 사회관계 [사회, 정서] 총평도 작성한 관찰일지 입니다~^^ - (총 영아 5명 / 6페이지) -> 30페이지 입니다~^^

출처 : 해피레포트 자료실

[산업안전기사_산업안전산업기사] 실기 필답형/작업형 전설의 10장 7일 벼락치기 정리 요약본

 

[산업안전기사_산업안전산업기사] 실기 필답형/작업형 전설의 10장 7일 벼락치기 정리 요약본

산업안전기사_산업안전산업기사_필답 7.hwp

해당 자료는 해피레포트에서 유료결제 후 열람이 가능합니다.

분량 : 10 페이지 /hwp 파일

설명 : 안녕하세요!! 산업안전기사, 산업기사 실기 필답형 요약본입니다 반영연도는 2011년 ~ 2019년 총 9년 기출 자료입니다 중복문제 모두 제거했구요, 중요한 것은 @@로 중요도를 표시 했구요 한글파일로 다단3 / 글자크기 6~7포인으로 6페이지 밖에 안나오지만, 일반 글자크기 11포인트로 하면 총 22페이지입니다. 벼락치기용 답게, "4글자 형태로 앞글자만 따서 외우기 쉽게" 작성 하였으며. "정석대로 공부하실 분들이라면 받으시면 안돼요!!!" 반드시 1~3주 짧게 벼락치기 하실 분들만 받아주세요. 실기 작업형 경우에는 최근 문제로만 중복없이 요약 하였습니다. 산업안전 자격증 액기스만 모았으니, 모두 필답에 붙으시길 바랍니다. 감사합니다.

@@ 크레인 작업 전 점검사항 <권주와> - 권과방지장치, 브레이크, 클러치 및 운전장치 기능 - 주행로의 상측 및 트롤 리가 횡행하는 레일의 상태 - 와이어로프가 통하고 있는 곳의 상태 @@ 이동식크레인 작업 전 점검사항 <권브와> - 그냥 크레인과 다름 (지반 매우 중요) - 권과방지장치나 그 밖의 경보장치의 기능 - 브레이크ㆍ클러치 및 조정장치의 기능 - 와이어로프가 통하고 있는 곳 및 작업장소의 지반상태 @@ 가스, 증기에 의한 폭발성 위험장소에 설치하는 방폭구조 5가지 <내압유안본> - 내압 / 압력 / 유입 / 안전증 / 본진안전 @@ 압력용기 비파괴검사 종류 4가지 <방초침차와> - 방사선 ‘투과시험’ - 초음파 / 침투 / 자분 / 와류 ‘탐상시험’ @@ 산업용 로봇 시작 전 점검사항 3가지 <제외매> - 제동장치 및 비상정치장치의 기능 - 외부전선 및 피복 또는 외상의 손상 유무 - 매니퓰레이터 작동의 이상 유무 @ 로봇작업에 대한 특별안전보건교육 실시 내용 <로봇/이상/안전시설/조작방법> 1. 로봇의 기본원리ㆍ구조 및 작업방법에 관한 사항 2. 이상 발생 시 응급조치에 관한 사항 3. 안전시설 및 안전기준에 관한 사항 4. 조작방법 및 작업순서에 관한 사항 @@ 산업용 로봇 관련 지침 4가지 <로작이2> - 로봇의 조작방법 및 순서 - 작업 중의 매니퓰레이터의 속도 - 이상을 발견한 경우 조치방법 - 2명 이상의 근로자에게 작업을 시킬 경우 신호방법 @ 비계 작업시 비, 눈 그 밖의 기상상태의 불안정으로 작업을 중지시킨 후 작업 시 점검사항 <손해연기> - 손잡이의 탈락 여부 - 해당 비계의 연결부 또는 접속부의 풀림 상태 - 연결재료 및 연결철물의 손상 또는 부식 상태 - 기둥의 침하⋅변형⋅변위 또는 흔들림 상태 @@ 중대재해 정의 3가지 < 1 / 2 / 10 > - 사망자가 1명 이상 발생한 재해 - 3개월 이상의 요양이 필요한 부상자가 동시에 2명이상 발생한 재해 - 부상자 또는 직업성질병자가 동시에 10명 이상 발생한 재해 @@ 안전관리자를 정수 이상으로 증원, 교체 임명할 수 있는 사유 3가지 < 2 / 3 / 3 > ① 해당 사업장의 연간재해율이 같은 업종의 평균재해율의 2배 이상인 경우 ② 중대재해가 연간 3건 이상 발생한 경우 ③ 관리자가 질병이나 그 밖의 사유로 3개월 이상 직무를 수행할 수 없게 된 경우 @ 산업안전보건법에 의하여 재해발생건수 등 재해율 공표대상 사업장 종류 2가지 - 연간 사망재해자가 2명 이상 발생한 작업장 - 중대산업사고가 발생한 사업장 @@ 공정안전보고서 포함되어야할 사항 4가지 <공안비위> - 공정안전자료 / 안전운전 계획 - 비상조치계획 / 공정위험성 평가서 @@ 이동식크레인, 곤돌라 방호장치 <과권비제> - 과부하방지장치 - 권과방지장치 - 비상정지장치 - 제동장치 @@ 공기압축기 가동 전 점검사항 <윤회언압> - 윤활유의 상태 / 회전부의 덮개 또는 울 - 언로드밸브의 기등 / 압력방출장치의 기능 @@ 보일러 폭발위험 방지를 위한 장치 <압압고화> - 압력방출 장치 / 압력제한 스위치 - 고저수위 조절장치 / 화염검출기 @@ 안전모 성능시험 항목 <3내 충난턱> - 내관통성 / 내전압성 / 내수성 - 충격흡수성 / 난연성 / 턱끈풀림

출처 : 해피레포트 자료실

데이터베이스입문 database processing kroenke auer 정리

 

데이터베이스입문 database processing kroenke auer 정리

데이터 베이스 정리.hwp

해당 자료는 해피레포트에서 유료결제 후 열람이 가능합니다.

분량 : 18 페이지 /hwp 파일

설명 : 데이터베이스입문 database processing kroenke auer 정리 1장 2장 3장 4장 5장 6장 7장

데이터베이스입문 database processing kroenke auer 정리 1장 2장 3장 4장 5장 6장 7장 -데이터베이스의 설계 -key의 종류 -데이터 모델의 종류(Types of data model) -개체(Entity) : 데이터베이스에 표현 하는 정보 ex) 가입자, 게시판 등. -관계(Relation) : 2차원 표인데 아래와 같은 특징을 가짐. -정규형(Nomal Form)

출처 : 해피레포트 자료실

데이터베이스입문 database processing kroenke auer 1장 2장 3장 5장 6장 문제풀이

 

데이터베이스입문 database processing kroenke auer 1장 2장 3장 5장 6장 문제풀이

데이터베이스 database proc.hwp

해당 자료는 해피레포트에서 유료결제 후 열람이 가능합니다.

분량 : 25 페이지 /hwp 파일

설명 : 1장 1.61 Create a Microsoft Access database namedWPC.accdb. 1.62 Figure 1-26 shows the column characteristics for the WPC DEPARTMENT table. Using the column characteristics, create the DEPARTMENT table in the WPC.accdb database. 1.63 Figure 1-27 shows the data for the WPC DEPARTMENT table. Using Datasheet view, enter the data shown in Figure 1-27 into your DEPARTMENT table. 1.64 Figure 1-28 shows the column characteristics for the WPC EMPLOYEE table. Using the column characteristics, create the EMPLOYEE table in the WPC.accdb database. 1.65 Create the relationship and referential integrity constraint between DEPARTMENT and EMPLOYEE. Enable enforcing of referential integrity and cascading of data updates, but do not enable cascading of data from deleted records. 1.66 Figure 1-29 shows the data for the WPC EMPLOYEE table. Using Datasheet view, enter the first three rows of the data shown in Figure 1-29 into your EMPLOYEE table. 1.67 Using the Microsoft Access form wizard, create a data input form for the EMPLOYEE table and name it WPC Employee Data Form. Make any adjustments necessary to the form so that all data display properly. Use this form to enter the rest of the data in the EMPLOYEE table shown in Figure 1-29 into your EMPLOYEE table. 1.68 Using the Microsoft Access report wizard, create a report named Wedgewood Pacific Corporation Employee Report that presents the data contained in your EMPLOYEE table sorted first by employee last name and then by employee first name. Make any adjustments necessary to the report so that all headings and data display properly. Print a copy of this report. 1.69 Using the Microsoft Access form wizard, create a form that has all of the data from both tables. When asked how you want to view your data, select by DEPARTMENT. Choose the default options for other questions that the wizard asks. Open your form and page through your departments. 1.70 Using the Microsoft Access report wizard, create a report that has all of the data from both tables. When asked how you want to view your data, select by DEPARTMENT. For the data contained in your EMPLOYEE table in the report, specify that it will be sorted first by employee last name and then by employee first name. Make any adjustments necessary to the report so that all headings and data display properly. Print a copy of this report. 1.71 Explain, to the level of detail in this chapter, what is going on within Microsoft Access in Project Questions 1.67, 1.68, 1.69, and 1.70. What subcomponent created the form and report? Where is the data stored? What role do you think SQL is playing? 2장 2.53 Figure 2-26 shows the column characteristics for the WPC PROJECT table. Using the column characteristics, create the PROJECT table in the WPC.accdb database. 2.54 Create the relationship and referential integrity constraint between PROJECT and DEPARTMENT. Enable enforcing of referential integrity and cascading of data 2.55 Figure 2-27 shows the data for the WPC PROJECT table. Using the Datasheet view, enter the data shown in Figure 2-27 into your PROJECT table. 2.56 Figure 2-31 shows the column characteristics for the WPC ASSIGNMENT table. Using the column characteristics, create the ASSIGNMENT table in the WPC.accdb database. 2.57 Create the relationship and referential integrity constraint between ASSIGNMENT and EMPLOYEE. Enable enforcing of referential integrity, but do not enable either cascading updates or the cascading of data from deleted records. 2.58 Create the relationship and referential integrity constraint between ASSIGNMENT and PROJECT. Enable enforcing of referential integrity and cascading of deletes, but do not enable cascading updates. 2.59 Figure 2-29 shows the data for the WPC ASSIGNMENT table. Using the Datasheet view, enter the data shown in Figure 2-29 into your ASSIGNMENT table. 2.60 In Project Question 2.55, the table data was entered after referential integrity constraints were created in Project Question 2.54. In Project Question 2.59, the table data was entered after referential integrity constraints were created in Project Questions 2.57 and 2.58. Why was the data entered after the referential integrity constraints were created instead of before the constraints were created? 2.61 Using Microsoft Access SQL, create and run queries to answer the following questions. Save each query using the query name format SQL-Query-02-##, where the ## sign is replaced by the letter designator of the question. For example, the first query will be saved as SQL-Query-02-A. 2.62 Using Microsoft Access QBE, create and run new queries to answer the questions in Project Question 2.61. Save each query using the query name format QBE-Query-02-##, where the ## sign is replaced by the letter designator of the question. For example, the first query will be saved as QBE-Query-02-A. 3장 3.58 Consider the table: STAFF_MEETING (EmployeeName, ProjectName, Date) The rows of this table record the fact that an employee from a particular project attended a meeting on a given date. Assume that a project meets at most once per day. Also, assume that only one employee represents a given project, but that employees can be assigned to multiple projects. 5장 5.58 Examine the subscription form shown in Figure 5-53. Using the structure of this form, do the following: 6장 Answer Project Question 5.58 if you have not already done so. Design a database for your model in Project Question 5.58. Your design should include a specification of tables and attributes as well as primary, candidate, and foreign keys. Also specify how you will enforce minimum cardinality. Document your minimum cardinality enforcement using referential integrity actions for a required parent, if any, and the form in Figure 6-28(b) for a required child, if any.

1장 1.61 Create a Microsoft Access database namedWPC.accdb. 1.62 Figure 1-26 shows the column characteristics for the WPC DEPARTMENT table. Using the column characteristics, create the DEPARTMENT table in the WPC.accdb database. 1.63 Figure 1-27 shows the data for the WPC DEPARTMENT table. Using Datasheet view, enter the data shown in Figure 1-27 into your DEPARTMENT table. 1.64 Figure 1-28 shows the column characteristics for the WPC EMPLOYEE table. Using the column characteristics, create the EMPLOYEE table in the WPC.accdb database. 1.65 Create the relationship and referential integrity constraint between DEPARTMENT and EMPLOYEE. Enable enforcing of referential integrity and cascading of data updates, but do not enable cascading of data from deleted records. 1.66 Figure 1-29 shows the data for the WPC EMPLOYEE table. Using Datasheet view, enter the first three rows of the data shown in Figure 1-29 into your EMPLOYEE table. 1.67 Using the Microsoft Access form wizard, create a data input form for the EMPLOYEE table and name it WPC Employee Data Form. Make any adjustments necessary to the form so that all data display properly. Use this form to enter the rest of the data in the EMPLOYEE table shown in Figure 1-29 into your EMPLOYEE table. 1.68 Using the Microsoft Access report wizard, create a report named Wedgewood Pacific Corporation Employee Report that presents the data contained in your EMPLOYEE table sorted first by employee last name and then by employee first name. Make any adjustments necessary to the report so that all headings and data display properly. Print a copy of this report. 1.69 Using the Microsoft Access form wizard, create a form that has all of the data from both tables. When asked how you want to view your data, select by DEPARTMENT. Choose the default options for other questions that the wizard asks. Open your form and page through your departments. 1.70 Using the Microsoft Access report wizard, create a report that has all of the data from both tables. When asked how you want to view your data, select by DEPARTMENT. For the data contained in your EMPLOYEE table in the report, specify that it will be sorted first by employee last name and then by employee first name. Make any adjustments necessary to the report so that all headings and data display properly. Print a copy of this report. 1.71 Explain, to the level of detail in this chapter, what is going on within Microsoft Access in Project Questions 1.67, 1.68, 1.69, and 1.70. What subcomponent created the form and report? Where is the data stored? What role do you think SQL is playing? 2장 2.53 Figure 2-26 shows the column characteristics for the WPC PROJECT table. Using the column characteristics, create the PROJECT table in the WPC.accdb database. 2.54 Create the relationship and referential integrity constraint between PROJECT and DEPARTMENT. Enable enforcing of referential integrity and cascading of data 2.55 Figure 2-27 shows the data for the WPC PROJECT table. Using the Datasheet view, enter the data shown in Figure 2-27 into your PROJECT table. 2.56 Figure 2-31 shows the column characteristics for the WPC ASSIGNMENT table. Using the column characteristics, create the ASSIGNMENT table in the WPC.accdb database. 2.57 Create the relationship and referential integrity constraint between ASSIGNMENT and EMPLOYEE. Enable enforcing of referential integrity, but do not enable either cascading updates or the cascading of data from deleted records. 2.58 Create the relationship and referential integrity constraint between ASSIGNMENT and PROJECT. Enable enforcing of referential integrity and cascading of deletes, but do not enable cascading updates. 2.59 Figure 2-29 shows the data for the WPC ASSIGNMENT table. Using the Datasheet view, enter the data shown in Figure 2-29 into your ASSIGNMENT table. 2.60 In Project Question 2.55, the table data was entered after referential integrity constraints were created in Project Question 2.54. In Project Question 2.59, the table data was entered after referential integrity constraints were created in Project Questions 2.57 and 2.58. Why was the data entered after the referential integrity constraints were created instead of before the constraints were created? 2.61 Using Microsoft Access SQL, create and run queries to answer the following questions. Save each query using the query name format SQL-Query-02-##, where the ## sign is replaced by the letter designator of the question. For example, the first query will be saved as SQL-Query-02-A. 2.62 Using Microsoft Access QBE, create and run new queries to answer the questions in Project Question 2.61. Save each query using the query name format QBE-Query-02-##, where the ## sign is replaced by the letter designator of the question. For example, the first query will be saved as QBE-Query-02-A. 3장 3.58 Consider the table: STAFF_MEETING (EmployeeName, ProjectName, Date) The rows of this table record the fact that an employee from a particular project attended a meeting on a given date. Assume that a project meets at most once per day. Also, assume that only one employee represents a given project, but that employees can be assigned to multiple projects. 5장 5.58 Examine the subscription form shown in Figure 5-53. Using the structure of this form, do the following: 6장 Answer Project Question 5.58 if you have not already done so. Design a database for your model in Project Question 5.58. Your design should include a specification of tables and attributes as well as primary, candidate, and foreign keys. Also specify how you will enforce minimum cardinality. Document your minimum cardinality enforcement using referential integrity actions for a required parent, if any, and the form in Figure 6-28(b) for a required child, if any.

출처 : 해피레포트 자료실

부천성모병원자소서자기소개서]부천성모병원자소서 부천성모병원 자기소개서 부천성모병원 지원동기 및 장래계획 부천성모병원자기소개서예문 부천성모병원자소서 부천성모병원 신규간호사 역량및업적

 

부천성모병원자소서자기소개서]부천성모병원자소서 부천성모병원 자기소개서 부천성모병원 지원동기 및 장래계획 부천성모병원자기소개서예문 부천성모병원자소서 부천성모병원 신규간호사 역량및업적

[부천성모병원]M 2020-07.hwp

해당 자료는 해피레포트에서 유료결제 후 열람이 가능합니다.

분량 : 4 페이지 /hwp 파일

설명 : ▶ 부천성모병원 자소서 2021년 부천성모병원 신규 간호사 자기소개서 예문입니다. ▶ 부천성모병원 자소서에서 제시한 항목에 따라 부천성모병원에 지원한 동기, 지원한 직무를 잘 수행할 수 있다고 생각하는 역량 및 업적을 자세하게 기술하였습니다. ▶ 부천성모병원이 필요한 인재가 어떠한지 잘 알고 기술한 자기소개서입니다. ▶ 부천성모병원의 미션과 비전에 맞게 자신의 생활신조를 잘 나타낸 자기소개입니다. ▶ 부천성모병원 자소서 부천성모병원 자기소개서를 작성하실 때 참고하시면 많은 도움이 될 것이라고 생각합니다.

부천성모병원자소서,부천성모병원자기소개서,부천성모병원,부천성모병원 신규간호사,부천성모병원 간호사,부천성모병원 간호사 자소서,부천성모병원 간호사 자기소개서,부천성모병원간호사 1.성장과정 2.성격 및 특기사항 3.생활신조 4.지원동기 및 장래계획 5.역량 및 업적 1.성장과정 어려서부터 사랑을 통해 가족관계를 만들어가는 법을 배웠습니다. 그리고 가족에게 믿음을 주고 타인에게 긍정적인 에너지를 전달할 수 있는 능력을 갖도록 했습니다. 4.지원동기 및 장래계획 생명을 존중하는 첨단의료기관으로 치유자로서의 예수 그리스도를 보건의료 정신으로 승화시키는 부천성모병원은 전문 간호인으로서 의료패러다임 비전을 갖게

출처 : 해피레포트 자료실

(ROTC자기소개서 3편) ROTC자기소개서 합격예문모음과 면접기출문제_ROTC지원서_ROTC지원동기

 

(ROTC자기소개서 3편) ROTC자기소개서 합격예문모음과 면접기출문제_ROTC지원서_ROTC지원동기

ROTC 합격 자기소개서 3편.hwp

해당 자료는 해피레포트에서 유료결제 후 열람이 가능합니다.

분량 : 10 페이지 /hwp 파일

설명 : ROTC 학군사관 53기, 54기 후보생 지원자 여러분을 위한 지침서! 자기소개서가 선발여부에 큰 비중을 차지합니다. ROTC지원자 여러분들 자기소개서 작성하시는데 참고하실 자료가 필요할 것 같아 모범 예문 3가지와 면접기출문제를 올립니다. 미리보기 방지를 위해서 5페이지까지는 공백으로 설정하였습니다. 6페이지부터 15페이지까지 자료내용을 확인하실 수 있습니다. 총 분량은 10페이지입니다. ★ ROTC 모집에 최종합격한 자기소개서 모범예문 모음 3가지와 면접기출 및 예상 문제입니다. ★ 타 자료와 중복되는 내용이 아닙니다. ★ 요구하는 자기소개서 항목에 맞추어 작성하였습니다. ★ 첨삭전문가의 교정을 거쳐 완성된 자기소개서이며 읽어보시면 어떤 식으로 작성해야 할지 감이 오실 겁니다. ★ ROTC 지원자의 필요역량을 잘 살려 작성하였습니다. ★ 인터넷에 떠돌아 다니는 진부한 자기소개서가 아니니 안심하시고 구매하십시오 ★ 마지막에는 ROTC 면접질문 기출 및 예상 모음을 첨부하였습니다.

ROTC 합격 자기소개서 3가지와 면접기출 및 예상문제 정리 -ROTC 합격 자기소개서 예문 하나 1. 가족소개(자랑거리 가훈 포함) 2. 성장과정(학교생활, 동아리활동, 간부경험, 포상 포함) 3. 자아표현(국가관, 안보관, 좌우명, 인생관, 가치관, 종교관, 영향요소 포함) 4. 지원동기와 비전과 포부 5. 기타 -ROTC 합격 자기소개서 예문 둘 1. 가족소개(자랑거리 가훈 포함) 2. 성장과정(학교생활, 동아리활동, 간부경험, 포상 포함) 3. 자아표현(국가관, 안보관, 좌우명, 인생관, 가치관, 종교관, 영향요소 포함) 4. 지원동기와 비전과 포부 5. 기타 -ROTC 합격 자기소개서 예문 셋 1. 가족소개(자랑거리 가훈 포함) 2. 성장과정(학교생활, 동아리활동, 간부경험, 포상 포함) 3. 자아표현(국가관, 안보관, 좌우명, 인생관, 가치관, 종교관, 영향요소 포함) 4. 지원동기와 비전과 포부 5. 기타 ※ ROTC 면접질문 기출 및 예상 모음

출처 : 해피레포트 자료실

[ 조직에서 신입사원을 채용할 때 어떤 태도와 역량을 갖추어야 할지 정의한 후, 이를 타당하고 신뢰롭게 선발하기 위한 방법이나 도구를 제시하시오 ]

 

[ 조직에서 신입사원을 채용할 때 어떤 태도와 역량을 갖추어야 할지 정의한 후, 이를 타당하고 신뢰롭게 선발하기 위한 방법이나 도구를 제시하시오 ]

[ 조직에서 신입사원을 채용할 때 어.hwp

해당 자료는 해피레포트에서 유료결제 후 열람이 가능합니다.

분량 : 6 페이지 /hwp 파일

설명 : 2. 본론 (1) 조직이 필요로 하는 태도와 역량 : 직무 역량 직무 역량은 조직의 성과를 만들어 내는 원동력으로써, 특정 직무를 수행하면서 효과적인 성과를 창출하기 위해 해당 직무수행자가 갖춰야 하는 지식 (Knowledge), 기술 (Skill), 태도 (Attitude)를 말한다. 참고 자료 무형 자원 "Distinctive Competencies: How to Use Your Capabilities". Inevitable Steps. June 10, 2015. Retrieved January 31, 2016 조직의 경쟁력- 핵심 역량을 개발하는 능력 Alexander, A.; Martin, D. (2013). "Intermediaries for open innovation: A competence-based comparison of knowledge transfer offices practices". Technological Forecasting & Social Change. 80: 38–49. 핵심역량모델 Prahalad, C.K. and Hamel, G. (1990) "The core competence of the corporation Archived 2014-07-14 at the Wayback Machine", Harvard Business Review (v. 68, no. 3) pp. 79–91. 인재 채용 프로세스 Human Resource Management Assignment- Daniel Rossall Valentine, University of St. Andrews, Dr.S.Nutley & Dr. S. Proctor, March, 1999

목차 1. 서론 2. 본론 (1) 조직이 필요로 하는 태도와 역량 : 직무 역량 (2) 조직의 경쟁력 극대화 : 핵심 역량 (3) 역량을 반영한 인재 채용 프로세스 3. 결론 4. 출처 및 참고문헌 본문내용 1. 서론 인적 자원은 모든 조직에서 가장 중요한 자산으로써 기업이 경쟁에서 우위를 점할 수 있도록 하는 핵심 요인이 되었다. 인적 자원 관리는 조직의 성과 극대화를 위한 하나의 전략으로써 실행되고 있다. 인적 자원 관리의 시작점이 되는 채용의 중요성은 점점 커지고 있다. 조직의 성공은 고용된 인력에 따라 크게 좌우되므로 해당 직무에 적합한 인력을 고용하는 것이 필수적이다. 채용은 조직의 요구 사항을 충족하는 지원자들을 모집하고, 선택하고, 임명하는 과정을 의미한다. 채용 과정이 효율적이면 조직은 생산성이 높은 직원을 얻게 되며, 조직 내 퇴사율은 감소하고, 직원과의 관계가 좋은 직장 환경을 구축하게 된다. 이는 조직의 전반적인 성장을 가져다줄 것이다.

출처 : 해피레포트 자료실