2020년 1학기 컴퓨터보안 출석수업대체시험 과제물(정보보호의 핵심목표, 시프트 암호 등)

 

2020년 1학기 컴퓨터보안 출석수업대체시험 과제물(정보보호의 핵심목표, 시프트 암호 등)

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설명 : 1. 정보보호의 핵심목표 세 가지(CIA triad)를 나열하고 각각의 의미를 예를 들어 설명하시오. 2. 시프트 암호를 설명하고, 평문 ‘COMPUTER’를 시프트 암호로 암호화하고 그 암호문을 다시 복호화하는 과정을 구체적으로 보이시오. 단, 키는 본인이 임의로 선택하여 사용하시오. 3. 대칭키 암호와 공개키 암호의 차이점을 설명하시오. - 목 차 - Ⅰ. 서 론 Ⅱ. 정보보호의 세 가지 핵심목표(CIA triad)와 사례 1. 기밀성(Confidentiality)의 정의와 사례 2. 무결성(Integrity)의 정의와 사례 3. 가용성(Availability)의 정의와 사례 Ⅲ. 시프트 암호와 사례 Ⅳ. 대칭키 암호와 공개키 암호의 차이점 1. 대칭키 암호 2. 공개키 암호 3. 대칭키 암호와 공개키 암호의 차이점 Ⅴ. 결 론 Ⅵ. 참고문헌 << 함께 제공되는 참고자료 한글파일 >> 1. 대칭키 암호화 방식 및 특징.hwp 2. 대칭키 암호화의 사용.hwp 3. 비대칭키 암호화 방식 및 특징.hwp 4. 비대칭키 암호화의 사용.hwp 5. 정보보호의 목표.hwp

Ⅰ. 서 론 정보보호의 세 가지 핵심 목표(CIA triad)인 기밀성, 무결성, 가용성과 사례를 알아보고, 시프트 암호의 정의와 사례, 대칭키 암호의 내용과 사례, 공개키 암호의 내용과 사례, 대칭키 암호와 공개키 암호의 차이점을 알아보겠습니다. Ⅱ. 정보보호의 세 가지 핵심목표(CIA triad)와 사례 1. 기밀성(Confidentiality)의 정의와 사례 중요한 정보는 승인을 받은 사람만 접근이 가능하고 정보를 소유하지 않은 승인받지 못한 사용자는 접근할 수 없도록 한다. 사용자명, 비밀번호, 접근제어목록 및 암호화와 같은 보안 체계를 사용하여 구현한다. 또한 의도하지 않는 접근에 피해를 볼 수 있는 상황에 대해 피해 정도에 따라 정보를 분류한다. 2. 무결성(Integrity)의 정의와 사례 정보가 원래 목적에 부합하고 올바른 형식인지 확인한다. 정보를 받는 사람에게 제작자가 의도한 정보가 필요하다. 정당한 권한을 가지고 있는 사용자만 정보를 편집할 수 있다. 만약 그렇지 않다면 원래 상태로 돌아간다. 무결성은 데이터 암호화 같은 보안 매커니즘을 사용해 구현된다. EMP 또는 서버 충돌과 같은 사람이 유발 원인이 아닌 사건으로 인해 데이터가 변경될 수 있기 때문에 데이터의 무결성을 보장하기 위해서 백업 시스템과 중복 시스템을 갖추는 것이 중요하다. 3. 가용성(Availability)의 정의와 사례 정보와 자원이 필요한 이용자들에게 제공된다. 하드웨어 유지 관리, 소프트웨어 패치 및 네트워크 최적화와 같은 방법을 사용하여 구현된다. 중복성, 장애 복구, RAID 및 고가용성 클러스터와 같은 프로세스는 하드웨어 문제가 발생할 때 심각한 결과를 완화하는 데 사용된다. - 중략 -

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[대학원 학업계획서] 서울대학교 경영대학원 경영학과 자기소개서 및 수학(연구)계획서

 

[대학원 학업계획서] 서울대학교 경영대학원 경영학과 자기소개서 및 수학(연구)계획서

서울대 경영대학원 경영학과 학업계획서.hwp

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설명 : 서울대학교 경영대학원 경영학과 자기소개서 및 수학(연구)계획서 예문입니다. 우수한 예문을 엄선하여 수록하였습니다. 학업계획서, 자기소개서 및 수학(연구)계획서 작성하시는데 참고하시기 바랍니다.

Ⅰ. 학업계획서 작성요령 1. 지원동기 작성요령 2. 재학 중 학업계획 3. 대학(원) 졸업 후 희망 진로 및 포부 4. 학업계획서의 개념 5. 학업계획서를 잘 쓰는 방법 6. 학업계획서 작성 시 유의사항 Ⅱ. 서울대학교 경영대학원 학업계획서 예문 1. 자기소개 2. 지원동기 및 장래계획 3. 학업 및 연구계획 4. 석사 이후의 계획

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노인복지주간보호센타 사업계획서00

노인복지주간보호센타 사업계획서00 위 자료 요약정리 잘되어 있으니 잘 참고하시어 학업에 나날이 발전이 있기를 기원합니다 ^^ 노인복지주간보호센타사업계획서00


노인복지주간보호센타 사업계획서00
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소개글
노인복지주간보호센타 사업계획서00
위 자료 요약정리 잘되어 있으니
잘 참고하시어 학업에 나날이
발전이 있기를 기원합니다 ^^
목차
1. 사업 개요
(1) 사업장소 (2) 목 표
(3) 추진방향 (4) 이용대상
(5) 이용정원(6) 이용기간
(7) 이용료 (8) 이용절차
2. 시설 현황
(1) 소 재 지 (2) 운영주체
(3) 건물현황 (4) 규 모
(5)시설구분 (6) 수행 인력
3. 사업계획
(1) 주요사업내용
(2) 세부사업계획
(4) 일일 세부계획표
4. 기대 효과
5. 예산서(별첨)
￭ 세입부 ￭ 세출부

요즘 우리나라의 추세는 어린유아의 비중은 점차로 감소하고 노인인구가 증가하고 있어 고령화 사회에 접어들고 잇는 실정이다. 2004년 우리나라의 65세이상 노인인구는 전체인구의 6.57% 차지하여 이미 고령화 사회로 진입한 상태이며 2019년 전체인구의 14.4%에 달할 것이며 2026년에 노인인구 비중이 20%가 넘는 초고령 사회로 급진전할 전망이다. 고령화 위협요인은 빈곤, 질병, 소외(고독), 자아상실이며 고령화 현상은 노인인구 문제이자 사회전체의 문제로 빠르게 부각되고 있는 반면 핵가족화와 급격한 사회변화 등으로 사회와 가정에서 받은 소외감은 경제적 빈곤과 육체적인 질병보다 더욱 큰 마음의 질병인 것이다. 그리고 세대별 문화의 격차로 자식과의 동거 거부, 독신 거주노인들의 새로운 가구형태의 비중이 높아가면서소외감이 가중되고 있는 실정이다. 또한 노인들의 여가생활을 뒷받침할 사회적 환경여건의 미비로 은퇴후 제2의 인생이 더욱 길어지는 추세에 65세부터 여생까지가 지나온 65년보다 더 길게 느껴지는 무기력한 공간속에 메 꿀 수 있는 여가시설과 프로그램이 부족한 실정이다. 따라서 시대적 흐름에 맞춰 노인복지시설과 복지정책은 갈수록 더욱 중요성이 대두되고 잇는 실정이다.
노인복지시설 주간보호센터는 복지재단에서 운영하는 믿을 수 있는 어르신들을 위한 전문복지시설이다. 이 장에서는 경상남도 창원시에 있는 노인복지주간보호센타를 방문하여 효율적인 운영을 하기 위한 사업계획서의 작성방법을 소개하고자 한다.



자료출처 : http://www.ALLReport.co.kr/search/Detail.asp?xid=a&kid=b&pk=16197608&sid=leesk55&key=



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자료제목 : 노인복지주간보호센타 사업계획서00
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키워드 : 노인복지주간보호센타,사업계획서00
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스트레스가 현대인의 정신건강에 어떤 영향을 미치는가 스트레스가 현대인의 .. 자료

 스트레스가 현대인의 정신건강에 어떤 영향을 미치는가 스트레스가 현대인의 .. 자료

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스트레스가 현대인의 정신건강에 어떤 영향을 미치는가 스트레스가 현대인의 ..

스트레스가 현대인의 정신건강에 어떤 영향을 미치는가 목차 스트레스가 현대인의 정신건강에 어떤 영향을 미치는가 1. 자기부과적 스트레스 2. ..

스트레스가 현대인의 정신건강에 어떤 영향을 미치는가
목차

스트레스가 현대인의 정신건강에 어떤 영향을 미치는가

1. 자기부과적 스트레스
2. 실현 불가능한 욕구나 욕망
3. 일상생활의 골칫거리
4. 과다한 요구
5. 직무만족감/전공만족감의 결여
6. 불만스러운 대인관계
7. 미래에 대한 두려움
8. 사랑하는 사람에 대한 걱정
9. 직장생활과 가정생활 간의 불균형
10. 질병

참고문헌
스트레스가 현대인의 정신건강에 어떤 영향을 미치는가

본 자료에서는 현대인들이 가장 많이 받게 되는 일반적인 스트레스를 10가지 정도를 살펴보고자 한다.

1. 자기부과적 스트레스

자기부과적 스트레스는 말 그대로 자신이 스스로에게 부과한 스트레스이다. 어떤 사람은 자기 스스로 도달할 수 없는 높은 목표를 설정하거나 높은 수준에 도달하려는 기대를 갖는다. 이렇게 비현실적으로 설정한 목표 도달에 실패하거나 높은 수준에 이르려고 하는스트레스가 현대인의 정신건강에 어떤 영향을 미치는가
목차

스트레스가 현대인의 정신건강에 어떤 영향을 미치는가

1. 자기부과적 스트레스
2. 실현 불가능한 욕구나 욕망
3. 일상생활의 골칫거리
4. 과다한 요구
5. 직무만족감/전공만족감의 결여
6. 불만스러운 대인관계
7. 미래에 대한 두려움
8. 사랑하는 사람에 대한 걱정
9. 직장생활과 가정생활 간의 불균형
10. 질병

참고문헌
스트레스가 현대인의 정신건강에 어떤 영향을 미치는가

본 자료에서는 현대인들이 가장 많이 받게 되는 일반적인 스트레스를 10가지 정도를 살펴보고자 한다.

1. 자기부과적 스트레스

자기부과적 스트레스는 말 그대로 자신이 스스로에게 부과한 스트레스이다. 어떤 사람은 자기 스스로 도달할 수 없는 높은 목표를 설정하거나 높은 수준에 도달하려는 기대를 갖는다. 이렇게 비현실적으로 설정한 목표 도달에 실패하거나 높은 수준에 이르려고 하는


자료출처 : http://www.ALLReport.co.kr/search/Detail.asp?xid=a&kid=b&pk=19140790&sid=leesk55&key=



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간호학특론 올립니다 로젠톡스와 베커가 제시한 건강신념모형에 대해 설명하시오. .. 다운받기

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간호학특론 올립니다 로젠톡스와 베커가 제시한 건강신념모형에 대해 설명하시오. ..

간호학특론 로젠톡스와 베커가 제시한 건강신념모형에 대해 설명하시오. 또한 급성질환자와 만성질환자 각각 1인씩(2인)을 선정하고 건강신념모형을 적..

간호학특론
로젠톡스와 베커가 제시한 건강신념모형에 대해 설명하시오. 또한 급성질환자와 만성질환자 각각 1인씩(2인)을 선정하고 건강신념모형을 적용하여 예방적 건강행위를 비교분석하시오.

목차

I. 서론

II. 건강신념모형

III. 건강신념모형 적용의 예

IV. 건강신념모형의 장점 및 제한점

V. 급성질환자 A씨의 인구사회적 특성

VI. 급성질환자 A씨에게 건강신념모형을 적용하여 예방적 건강행위 분석

VII. 만성질환자 B씨의 인구사회적 특성

VIII. 만성질환자 B씨에게 건강신념모형을 적용하여 예방적 건강행위 분석

IX. 급성질환자 A씨와 만성질환자 B씨의 건강신념모형 적용하여 예방적 건강행위 분석시 차이점 비교분석, 나의 결론

참고문헌
I. 서론

가장 영향력 있는 사회심리모형 중의 하나는 건강한 사람이 질병을 피하기 위한 방법을 설명하기 위하여 로젠스톡(Rosenstock)과 베커(Becker)가 제시한 ‘건강...간호학특론
로젠톡스와 베커가 제시한 건강신념모형에 대해 설명하시오. 또한 급성질환자와 만성질환자 각각 1인씩(2인)을 선정하고 건강신념모형을 적용하여 예방적 건강행위를 비교분석하시오.

목차

I. 서론

II. 건강신념모형

III. 건강신념모형 적용의 예

IV. 건강신념모형의 장점 및 제한점

V. 급성질환자 A씨의 인구사회적 특성

VI. 급성질환자 A씨에게 건강신념모형을 적용하여 예방적 건강행위 분석

VII. 만성질환자 B씨의 인구사회적 특성

VIII. 만성질환자 B씨에게 건강신념모형을 적용하여 예방적 건강행위 분석

IX. 급성질환자 A씨와 만성질환자 B씨의 건강신념모형 적용하여 예방적 건강행위 분석시 차이점 비교분석, 나의 결론

참고문헌
I. 서론

가장 영향력 있는 사회심리모형 중의 하나는 건강한 사람이 질병을 피하기 위한 방법을 설명하기 위하여 로젠스톡(Rosenstock)과 베커(Becker)가 제시한 ‘건강신념모형’이다. 건강신념모형은 사람이 긍정적인 가치와 부정적인 가치가 공존하는 우주공간에 존재한다고 믿는 레빈(levine)과 같은 심리학자의 이론으로부터 유도되었다. 질병은 부정적 가치이고, 사람들은 자신의 행위가 긍정적인 가치를 지닌 영역으로 들어가는 것이 아닌, 한 그 영역으로부터 벗어나고자 노력한다. 사람들이 부정적인 가치를 지닌 영역으로부터 벗어나고자 하면서 긍정적인 가치를 지닌 영역에 매력을 느끼게 된다. 결과적으로 사람의 행동은 가장 매력적인 가치를 제공하는 영역을 찾으려는 것으로 정리할 수가 있다.

II. 건강행위와 건강신념모형

이러한 틀 안에서 인간행위는 두 가지 일차변수에 의존한다. (1) 즉, 어떤 사람이 특정산출에 대하여 가지고 있는 가치이며, (2) 주어진 행위가 가져올 결과에 대한 신념이다. 질병으로 인하여 나타나는 위협에 대한 지각은 수정요인에 따라 영향을 받는다. 이러한 수정요인은 개인적 지각과 행동실시 둘 다에게 영향을 줄 수 있는 인구학적, 사회심리적, 구조적 요인이다.
주어진 행동이 질병의 위협을 감소시킨다고 생각할 때, 실제행동이 일어나게 된다. 그러나 그러한 행동을 하는 데 비용이 너무 많이 든다거나, 고통스럽거나, 불편하거나, 상처를 받을 수 있다거나 하면 행동이 일어나지 않는다. 사람들이 그러한 행동을 하는 것이 필요하다고 인식을 해도 충분히 동기화되지 않을 수도 있는 것이다. 행동의 가능성은 그러한 행동을 함으로써 얻어지는 편익과 행동을 하는 데 있어 적절한 행위를 하도록 하는 ‘방아쇠’ 역할을 하는 자극이 필요하다고 주장한다. 그러한 자극은 내적이나 외적 상태일 수 있다.
요약하면, 어떠한 특정 질병을 피하고자 하는 예방적인 행동은 질병에 대해서 개인이 느끼고 있는 민감성이나 심각성으로부터 시작되며, 민감하게 받아들이고 이에 대응할 수 있다고 생각되면 지각된 위협은 작아지고, 예방행동의 가능성은 줄어든다. 그러나 질환의 심각성이 크고 민감하게 받아들여도 대응이 쉽지 않은 질병인 후천성 면역결핍증과 같은 경우, 지각된 위협도 커지고, 예방활동도 증가된다. 이렇게 건강신념모형은 예방활동의 원인을 개인적인 차원에서 설명하는 데 많은 도움을 줄 수 있다.

III. 건강신념모형 적용의 예

건강신념모형은 국내외 연구에 적용된 예가 많다. 외국의 연구는 아래와 같다.

(1) 심장병에대한 페니실린 사용에 관한 연구(Heinzelmann, 1962)
(2) 유행성 독감에 대한 예방접종 연구(Leventhal, 1975)
(3) 치과진료 연구(Gochman, 1971)
(4) 비만아의 식이요법 연구(Becker et al, 1977)

특히, 베커는 비만아가 참여하는 체중감량 프로그램의 집단을 고위협진단과 저위협진단, 대조집단의 셋으로 구분해서 연구하였다. 이 연구결과, 대조집단의 체중감소가 나타나지 않았고, 저위협집단에서는 초기에는 체중감소를 보였지만, 다시 증가하게 되었다. 고위협집단에서는 체중감소가 가장 많이 되었고, 다시 증가되지 않았다.
고위협집단에서의 위협을 유발


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자료제목 : 간호학특론 올립니다 로젠톡스와 베커가 제시한 건강신념모형에 대해 설명하시오. ..
파일이름 : [간호학특론] 로젠톡스와 베커가 제시한 건강신념모형에 대해 설명하시오. 또한 급성질환자와 만성질환자 각각 1인씩(2인)을 선정하고 건강신념모형을 적용하여 예방적 건강행위를 비교분석.hwp
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자신이 속해 있는 부서의 구성원 성숙도를 허시와 블랜차드의 상황모형과 아.. 등록

 자신이 속해 있는 부서의 구성원 성숙도를 허시와 블랜차드의 상황모형과 아.. 등록

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자신이 속해 있는 부서의 구성원 성숙도를 허시와 블랜차드의 상황모형과 아..

간호지도자론 중간과제물 자신이 속해 있는 부서(병동 또는 어느 집단이든 상관없음)의 구성원 성숙도를 허시와 블랜차드의 상황모형과 아지리스의 성..


간호지도자론 중간과제물

자신이 속해 있는 부서(병동 또는 어느 집단이든 상관없음)의 구성원 성숙도를 허시와 블랜차드의 상황모형과 아지리스의 성숙미성숙이론에 근거하여 진단하고, 그 집단에 적절한 지도자 행동 스타일을 결정하시오. 그리고 현재의 지도자와 비교하시오.
목차

자신이 속해 있는 부서의 구성원 성숙도를 허시와 블랜차드의 상황모형과 아지리스의 성숙미성숙이론에 근거하여 진단하고, 그 집단에 적절한 지도자 행동 스타일을 결정하시오. 그리고 현재의 지도자와 비교하시오.

I. 허시와 블랜차드의 상황모형과 아지리스의 성숙미성숙이론에 대한 설명

1. 허시와 블랜차드의 상황모형
2. 아지리스의 성숙 미성숙 이론

II. 자신이 속해 있는 부서의 구성원 성숙도를 허시와 블랜차드의 상황모형과 아지리스의 성숙미성숙이론에 근거하여 진단하기

1. 허시-블랜차드 상황모형에 근거하여 구성원 성숙도 진단
2. 아지리스의 성숙 미성숙이론에 근거하여 구성원 성숙도...
간호지도자론 중간과제물

자신이 속해 있는 부서(병동 또는 어느 집단이든 상관없음)의 구성원 성숙도를 허시와 블랜차드의 상황모형과 아지리스의 성숙미성숙이론에 근거하여 진단하고, 그 집단에 적절한 지도자 행동 스타일을 결정하시오. 그리고 현재의 지도자와 비교하시오.
목차

자신이 속해 있는 부서의 구성원 성숙도를 허시와 블랜차드의 상황모형과 아지리스의 성숙미성숙이론에 근거하여 진단하고, 그 집단에 적절한 지도자 행동 스타일을 결정하시오. 그리고 현재의 지도자와 비교하시오.

I. 허시와 블랜차드의 상황모형과 아지리스의 성숙미성숙이론에 대한 설명

1. 허시와 블랜차드의 상황모형
2. 아지리스의 성숙 미성숙 이론

II. 자신이 속해 있는 부서의 구성원 성숙도를 허시와 블랜차드의 상황모형과 아지리스의 성숙미성숙이론에 근거하여 진단하기

1. 허시-블랜차드 상황모형에 근거하여 구성원 성숙도 진단
2. 아지리스의 성숙 미성숙이론에 근거하여 구성원 성숙도 진단

III. 현재 부서에서 가장 적절한 지도자 행동 스타일을 결정

IV. 현재의 지도자와 가장 적절한 지도자 행동 스타일을 비교

V. 참고문헌
자신이 속해 있는 부서의 구성원 성숙도를 허시와 블랜차드의 상황모형과 아지리스의 성숙미성숙이론에 근거하여 진단하고, 그 집단에 적절한 지도자 행동 스타일을 결정하시오. 그리고 현재의 지도자와 비교하시오.

I. 허시와 블랜차드의 상황모형과 아지리스의 성숙미성숙이론에 대한 설명

자신이 속해 있는 부서의 구성원 성숙도를 허시와 블랜차드의 상황모형과 아지리스의 성숙미성숙이론에 근거하여 진단하고, 그 집단에 적절한 지도자 행동 스타일을 결정하고, 현재의 지도자와 비교하기 전에 먼저, 허시와 블랜차드의 상황모형과 아지리스의 성숙-미성숙이론에 대해 상세하게 알아본 뒤, 구성원 성숙도를 진단해보고자 한다. 구성원 성숙도 진단은 먼저 1차적으로 허시와 블랜차드의 상황모형을 적용시켜 진단하고, 2차적으로 아지리스의 성숙/미성숙이론을 적용시켜보기로 한다. 먼저, 허시와 블랜차드의 상황모형에 대해 알아보기로 하자.

1. 허시와 블랜차드의 상황모형

허시(Paul Hersey)와 블랜차드(Kenneth H. Blanchard)는 블레이크(Blake)와 버튼(Mouton)의 매니지어리얼 그리드 모형과 피들러(Fiedler)의 상황모형, 그리고 레딘(Reddin)의 3차원 리더십 유형을 결합한 데다 또 다른 상황적 변수로써, 특히 하급자들의 성숙도를 강조하는 3차원 리더십 이론을 개발했다.
이들은 Reddin의 과업지향의 개념과 인간관계지향의 개념을 적용시켜, 리더의 행위를 과업지향적 행동과 인간관계지향적 행동의 2차원을 축으로 한 4분면으로 분류하고, 여기에 또 다른 주요 상황변수로서 성장해 가는 부하의 성숙도를 추가하였다. 그리고 이들 리더십이 필요한데, 이를 위해서는 과업을 수행하는 하급자들의 성숙도에 맞춰서 과업과 인간관계행위의 비중을 조정하는 것이 필요하다는 가정을 세웠다. 여기서 성숙도란, 직무에 필요한 능력이나 지식, 기술, 직무경험의 기간과 숙련도, 업무에 대한 태도 및 의욕, 달성 가능한 목표설정능력, 책임지려고 하는 의사와 능력, 교육과 경험 등을 말한다.
물론 다른 상황요인들로써 하급자의 특성, 직무의 특성, 조직의 특성 등을 들 수가 있지만, 이들은 어느 정도만 관계가 있는 것으로 봐서 대표변수로서 구성원의 성숙도를 든 것이다. 이에 따라 이들의 리더십 모형은 리더의 과업행위, 인간관계적 행위 및 구성원의 성숙도라는 3차원으로 구성된다. 유효성의 관점 하에서 이들의 모델을 설명하면 다음과 같다.
즉, 성숙도가 최저인 하급자들에 대해서는 인간관계에 대한 배려를 최소화하고 직접적인 작업(업무/과업)지도를 하는 것이 효과적이다. 반면, 하급자가 어느 정도 성숙해지면, 보다 인간적으로 배려하는 지도방법, 예를 들어 하급자의 주체성, 자주성을 존중하고 가능한 한 많은 것을 하급자에게 위임하는 것이 보다 효율적이다. 하급자의 성숙도가 높은 위치에 도달하면, 리더는 과업행


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파일이름 : 자신이 속해 있는 부서의 구성원 성숙도를 허시와 블랜차드의 상황모형과 아지리스의 성숙 미성숙이론에 근거하여 진단하고, 그 집단에 적절한 지도자 행동 스타일을 결정. 그리고 현재의 .hwp
키워드 : 자신,속해,있,부서,구성원,성숙도를,허시와,블랜차드,상황모형과,아
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(방송통신대 인간행동과사회환경)Hooper 등(2009)이 제시한 인간발달의 일곱 가지 원리를 구체적으로 작성 인간행동에 대한 연구는 왜 필요하며 아들러가 인간의 성격발달에 영향을 미치는 요인. 자료

 (방송통신대 인간행동과사회환경)Hooper 등(2009)이 제시한 인간발달의 일곱 가지 원리를 구체적으로 작성 인간행동에 대한 연구는 왜 필요하며 아들러가 인간의 성격발달에 영향을 미치는 요인. 자료

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(방송통신대 인간행동과사회환경)Hooper 등(2009)이 제시한 인간발달의 일곱 가지 원리를 구체적으로 작성 인간행동에 대한 연구는 왜 필요하며 아들러가 인간의 성격발달에 영향을 미치는 요인.

과제물의 문제에 적합한 형식과 내용으로 정성을 다해 작성했습니다. 여러 참고자료를 바탕으로 주요내용을 최대한 이해하기 쉽도록 정리했습니다. 리포트를 효율적으로 작성하시는 데 작은 도움이라도 되시기를 진심으로 바랍니다.^^ 문단 모양(왼쪽 여백 0, 오른쪽 여백 0, 줄간격 160%) 글자 모양(바탕체, 장평 100%, 크기 11 pt, 자간 0%)

1. Hooper 등(2009)이 제시한 인간발달의 일곱 가지 원리를 구체적으로 작성하세요.
2. 인간행동에 대한 연구는 왜 필요하며, 우리의 일상적인 삶에 어떠한 도움을 주는지를 구체적으로 작성하세요.
3. 아들러(Adler)의 이론은 인간의 성격은 성적 추동만으로 설명할 수 없다는 데에서부터 출발하였다. 아들러(Adler)가 인간의 성격발달에 영향을 미치는 요인으로 제시한 것은 무엇이며, 이에 대한 자신의 견해 혹은 경험(사례)을 구체적으로 작성하세요.
①가상적 목표(허구적 최종목적론) ②우월성의 추구 ③열등감과 보상
④생활양식 ⑤사회적 관심(공동체감) ⑥창조적 자아
⑦출생순위와 형제관계1. Hooper 등(2009)이 제시한 인간발달의 일곱 가지 원리를 구체적으로 작성하세요.

발달이란, 인간의 생명이 최초로 시작되는 수정 시기부터 죽음에 이르기까지의 전 생애를 통해 이루어지는 신체적, 정신적, 사회적, 경험적 변화의 양상과 과정이다. 인간발달에 따른 변화는 신체?운동기능, 지능, 사고, 언어, 성격, 사회성, 정서, 도덕성 등의 모든 영역에서 드러난다. 또한 인간의 발달은, 전 생애에 걸쳐 양적으로 증대되고 기능이 유능해지며, 구조가 더욱 복잡해지는 긍정적인 변화와 함께, 동시에 양적으로 감소되고 기능과 구조가 쇠퇴하는 부정적인 변화도 포괄한다.

인간의 발달은 유전과 환경에 의해 영향을 받으면서 이루어지는 과정으로 인간의 발달 과정은 복잡하고 다양한 양상으로 전개된다. 그러나 그 과정을 분석해보면 인간발달 현상에서는 공통적인 원칙과 경향성이 발견된다. Hooper, Hurlock 등 여러 학자들이 공통적으로 제시하는 인간발달의 원리는 “유전과 환경의 상호작용, 분화와 통합의 과정, 순서와 방향성, 연속성, 결정적 시기, 상호관련성, 개인차”등의 일곱 가지다.

먼저 유전과 환경의 상호작용부터 살펴본다. 인간발달에 있어 유전과 환경의 영항에 대해 오랜 논쟁이 있었다. 그러나 인간발달은 유전 혹은 환경 어느 한 요인으로만 결정되는 것이 아니라, 두 요소의 끊임없는 상호작용의 결과로써 발현된다는 것이 지금까지의 합의된 결론이다. 인간발달에 있어 특정 영역은 유전적 영향을 더 강하게 받을 수도 있지만, 그럼에도 인간발달은 하나의 요인으로만 이루어지지는 않는 것이다.

따라서 유전적으로는 좋지만 환경이 이를 뒷받침해주지 못하면 충분히 발달하지 못하게 된다. 반면, 유전적 측면에서의 발달은 좋지 않으나 적절한 환경의 자극을 통해 이를 극복하고 바람직한 방향으로 발달할 수 있게 된다.



자료출처 : http://www.ALLReport.co.kr/search/Detail.asp?xid=a&kid=b&pk=20095543&sid=leesk55&key=



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자료제목 : (방송통신대 인간행동과사회환경)Hooper 등(2009)이 제시한 인간발달의 일곱 가지 원리를 구체적으로 작성 인간행동에 대한 연구는 왜 필요하며 아들러가 인간의 성격발달에 영향을 미치는 요인.
파일이름 : 인간행동과사회환경,학번.hwp
키워드 : 방송통신대,인간행동과사회환경,Hooper,등,2009,이,제시한,인간발달의,일곱,가지
자료No(pk) : 20095543