만0세~2세 표준보육과정에서 의사소통 영역에 제시되어 있는 3가지 하위내용을 설명하고 이에 따른 실제 지도방법에 대해 기술하시오 Down

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만0세~2세 표준보육과정에서 의사소통 영역에 제시되어 있는 3가지 하위내용을 설명하고 이에 따른 실제 지도방법에 대해 기술하시오

성심성의껏 작성한 글이며, 성적은 A+ 이 나왔습니다. 그 이후에도 여러 번 자료를 검토하여 더욱 완성도가 높은 자료로 만들어 냈습니다. 구매하시면 후회하지 않을 것으로 판단됩니다.


Ι. 서론

Ⅱ. 본론
1. 표준보육과정이란?
2. 만 0~1세, 만 2세 의사소통의 목표와 내용
1) 만 0~1세
2) 만 2세
3. 보육현장에서의 지도방법

Ⅲ. 결론

Ⅳ. 참고문헌Ι. 서론
아이를 키워본 사람이나, 아이를 가까이서 지켜본 사람이면 아마 알겠지만, 각 연령마다 제시되는 ‘표준보육’이 존재한다. 이러한 표준보육과정을 분명 따라오지 못하는 아이들도 분명 있으나, 이는 절대적인 기준이라기보다 ‘표준’이다.
어떠한 부모는 자신의 아이의 발달속도가 너무 늦지 않은지 걱정한다. 물론 부모이기에 당연할 수밖에 없는 걱정이나, 사람마다 발달속도는 다를 수밖에 없기에 기우로 그치는 경우가 많다. 영유아기 아이에 대한 걱정이 가장 심각해지는 시기는 말과 관련된 것이다. 특히 말이 일반적인 아이보다 늦어지게 되면 걱정이 매우 많아지게 된다. 앞서 말했듯 이는 대부분 기우에 가깝다.
본론에서는 만0~2세 표준보육과정에서 의사소통 영역에 제시되어 있는 3가지 하위내용을 설명하고 이에 따른 실제 지도방법에 대해 기술해보도록 하겠다.

Ⅱ. 본론
1. 표준보육과정이란?
대구동구 육아종합지원센터에 의하면 〃어린이집 표준보육과정은 어린이집의 만 0~5세 영·유아들에게 국가 수준에서 제공하는 보편적이고 공통적인 보육의 목표와 내용을 제시한 것이다.



자료출처 : https://www.ALLReport.co.kr/search/Detail.asp?xid=a&kid=b&pk=22061771&sid=leesk55&key=



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자료제목 : 만0세~2세 표준보육과정에서 의사소통 영역에 제시되어 있는 3가지 하위내용을 설명하고 이에 따른 실제 지도방법에 대해 기술하시오
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키워드 : 표준보육과정,만0~2세,의사소통의,목표,보육현장과,지도,만0세~2세,표준보육과정에서,의사소통,영역에
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글로벌 인적자원관리 성공 사례를 조사하여 설명하시오(현대자동차) 레폿

 글로벌 인적자원관리 성공 사례를 조사하여 설명하시오(현대자동차) 레폿




글로벌 인적자원관리 성공 사례를 조사하여 설명하시오(현대자동차)

성심성의껏 작성한 글이며, 다양한 참고자료를 사용하여 글을 풀어나갔습니다. 성적은 A가 나왔습니다. 그 이후에도 여러 번 자료를 검토하여 더욱 완성도가 높은 자료로 만들어 냈습니다. 구매하시면 후회하지 않을 것으로 판단됩니다.


Ι. 서론

Ⅱ. 본론
1. 현대자동차의 유럽지역 인적자원관리
1) 진출 초기
2) 2011년 이후 인적자원관리
3) 승진과 급여체계
4) 교육훈련
2. 고위급 인사 관리와 제네시스 유럽진출
3. 인적자원관리 변혁 이후 현대차 그룹의 성과

Ⅲ. 결론

Ⅳ. 참고문헌교통과 통신이 발달하면서, 세계는 점차 좁아지고 있다. 그리고 새로운 시장을 개척해서 나아가는 기업들 역시 크게 늘어나고 있다. 특히 우리나라의 경우 국내 시장만으로는 기업이 생존할 수 없기에, 해외에서 공장도 세우고 관련 법인도 운영하기도 한다.
과거에는 수출국에 문화에 맞춰서 관련 제품을 ‘현지화’하는데 주력하였다면, 지금은 고용된 인재를 최대한으로 관리하여 최고의 효율성을 내는데 주력을 하고 있는 것이다. 물론, 인적자원관리와 더불어 최고의 제품을 파는 것 역시 중요할 것이다. 그러나 최근에는 글로벌 기업의 기술격차가 갈수록 줄어들게 되면서 주력상품의 기술은 크게 차이가 나지 않고 있는 상황이다. 결국, 가성비면에서 승부를 봐야 한다는 것인데, 가성비를 좋게 하기 위해서는 앞서 말한 것처럼 인적자원관리를 통해 최고의 효율을 내는 수밖에 없다고 생각한다.
최근, 현대자동차가 유럽시장에서 엄청난 약진을 보이고 있는데, 어떻게 해서 이러한 결과가 나왔는지, 인적자원관리를 중심으로 분석해보고자 한다.



자료출처 : https://www.ALLReport.co.kr/search/Detail.asp?xid=a&kid=b&pk=22061902&sid=leesk55&key=



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자료제목 : 글로벌 인적자원관리 성공 사례를 조사하여 설명하시오(현대자동차)
파일이름 : 중간평가 - 국제경영학.hwp
키워드 : 현대자동차,인적자원관리,현대자동차와,유럽,변화사례,중간과제물,국제경영학,글로벌,성공,사례를
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미나마따병이 발생한 이유와 그 피해에 대해 조사하시오. 업로드

 미나마따병이 발생한 이유와 그 피해에 대해 조사하시오. 업로드




미나마따병이 발생한 이유와 그 피해에 대해 조사하시오.

성심성의껏 작성한 글이며, 다양한 참고자료를 사용하여 글을 풀어나갔습니다. 성적은 A+ 이 나왔습니다. 그 이후에도 여러 번 자료를 검토하여 더욱 완성도가 높은 자료로 만들어 냈습니다. 구매하시면 후회하지 않을 것으로 판단됩니다.


1. 서론

2. 본론
1) 미나마타병의 발생이유(과정)
2) 미나마타병의 피해

3. 결론

4. 참고문헌Ι. 서론

한겨레 2021년 8월 26일 기사에 의하면 일본 정부는 후쿠시마 오염수를 걸러낸 상태로 희석하여 2051년까지 하루 최대 50만ℓ를 방류하기로 하였다. 이로 인해 일본에 대한 감정이 상당히 나빠져 있는 상태이다.
연합뉴스 2021년 12월 2일 기사에 의하면 후쿠시마 원전 오염수를 방류하게 되면, 방류 2천 400일이 지나면 인도양도 영향을 받고 3천 600일 뒤에는 태평양 전역으로 퍼지는 것으로 나타났다. 일본 언론 역시 이에 대해 상당한 우려를 내비치고 있는 상황이다. [도쿄 신문]의 경우, 후쿠시마 원전 오염수 희석과 관련하여 미나마타병을 언급하였다. “바닷물 희석능력을 과신해 유기수은을 비롯한 화학공장의 폐수를 바다로 계속 흘려보낸 결과가 미나마타병이 아니었나”라고까지 말하기도 하였다.
본론에서는 규모는 작지만, 후쿠시마 원전 오염수와 비교될 정도로 큰 문제를 야기했던 ‘미나마타병’에 대해서 상세하게 알아보도록 하겠다.



자료출처 : https://www.ALLReport.co.kr/search/Detail.asp?xid=a&kid=b&pk=22061779&sid=leesk55&key=



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자료제목 : 미나마따병이 발생한 이유와 그 피해에 대해 조사하시오.
파일이름 : 중간평가 - 생명과 환경.hwp
키워드 : 미나마타병의,발생이유,피해,수은중독,미나마따병이,발생한,이유와,그,피해에,대해
자료No(pk) : 22061779

만3세 부모상담일지(2021년 1년치)

 

만3세 부모상담일지(2021년 1년치)
 만3세 부모상담일지.hwp

해당 자료는 해피레포트에서 유료결제 후 열람이 가능합니다.
분량 : 23 페이지 /hwp 파일
설명 : 만3세 1년치 학부모 상담 일지입니다.
1학기랑 2학기 모두 있으며 1학기는 11명(중간 퇴소 1명), 2학기 10명 분량이에요.
1학기, 2학기 상담기록지 양식도 파일에 같이 첨부해두었습니다.
2021년 1학기 상담 - 유아2 , 2021년 2학기 상담 - 유아 2
이런식으로 1학기랑 2학기 같은 아이 숫자로 표기해두었으니 참고해주세요.
*파일 안에 포함된 내용

1학기 부모 상담 기록지 틀,
1학기 부모 상담 내용 각각의 유아 별로 11명,

2학기 부모 상담 기록지 틀,
2학기 부모 상담 내용 각각의 유아 별로 10명
    
출처 : 해피레포트 자료실

만3세 1학기 부모상담일지 20명 분량입니다.

 

만3세 1학기 부모상담일지 20명 분량입니다.
 만3세2학기 부모상담일지(2019).hwp

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분량 : 20 페이지 /hwp 파일
설명 : 만3세 1학기 부모상담일지 20명 분량입니다. (쌍둥이 형제/ 한 부모 가정/ 아토피 유아 등에 대한 상담 내용 포함.)
만3세 부모면담일지 1학기용이구요. 20명분량입니다.
다양한 아이들의 자료가 있구요~
쌍둥이 형제 상담 내용부터 한 부모 가정의 아이 그리고 아토피가 심한 아이의 상담 내용까지 다양하게 있으니 많이 도움 되실 거에요.

제가 직접 쓴 자료들입니다.
공공형 어린이집에서 3년이상 근무했구요.
만3세부터 만5세까지 맡으면서 주임도 맡았습니다.
각 연령별로 짧으면 1년 길게는 2년까지 해봤구요.
만3세는 2번정도 해봤고 만4세도 2-3번 해봤구요 만5세도 2번정도 했습니다.^^
평가인증은 유치원, 공공형 어린이집에서 3번 이상 해봤구요~
다 우수점수로 통과했습니다.
건강 및 신체발달
매우 건강함.
그러나 가끔 코피나 잘 남.
신체발달: 평균
-신체의 각 부분과 기관을 고르게 활용하여 움직이며, 소근육을 이용한 활동에 관심을 가지고 시도하려 하나 편식에 대한 지도와 관심이 요구됩니다.

언어 및 인지발달
본인의 생각을 정리해서 말을 하려고
노력하는 편임.
- 여러가지 낱말과 문장을 듣고 그 뜻을 잘 이해합니다. 그러나 정확한 발음으로 말할 수 있는 지도가 필요하며, 자신의 생각을 말 하는데 적극적일 수 있는 지도가 필요합니다.

사회성발달
잘 모르겠음.
- 집단 생활에 능동적으로 참여하며 친구들을 배려하는 모습을 많이 보입니다.
- 친구들과 도움을 주고 받는 경험이 요구되며, 자신의 물건을 잘 챙기려는 노력이 필요합니다.

정서발달
약간의 산만함은 있는 것 같음.
- 침착하고 안정감있게 행동하며 차분합니다
- 새로운 환경을 어려워 할 때도 있으며, 스스로 노력하며 적응합니다.

생활습관
조부모님과 함께 생활하다보니 자주적으로 해동하는 게 적음.
(놀이할 때 빼고) 혼자 하는 것을 싫어할 때가 많음.
    
출처 : 해피레포트 자료실

만2세 개별면담일지 8명 분량입니다. (부모면담일지/부모상담일지/개별상담일지)

 

만2세 개별면담일지 8명 분량입니다. (부모면담일지/부모상담일지/개별상담일지)
 만2세 상담일지 8명.hwp

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분량 : 8 페이지 /hwp 파일
설명 : 만2세 개별면담일지 8명 분량입니다. (부모면담일지/부모상담일지/개별상담일지)
영아전담 어린이집에 근무하고 있는 10년차 교사가 올해 작성한 서류입니다.
만2세 유아 특성에 맞게 상담한 내용으로 작성하였습니다.
평가인증/평가제 준비에 도움이 되시길 바랍니다.
1.목차

<개별면담일지>
-면담일시
-면담교사
-이름
-생년월일
-면담가족
-면담형태


2. 본문 일부

생활습관:
-교사의견:
‧ 어린이집에서의 하루 일과에 즐겁게 참여하며 스스로 이 닦기를 하는 등 기본생활 습관이 잘 형성되어 있음. 수저도구를 사용하여 편식하지 않고 스스로 잘 먹으나 반찬 위주의 식사를 함.
-부모의견:
‧ 가정에서도 반찬을 많이 먹고 밥은 잘 먹지 않아 바른 식습관이 잘 형성될 수 있도록 도와주겠음. 최근에 위험한 상황 시 어른의 지시에 잘 따르지 않고 행동하기도 함.

대인관계(부모,형제,또래)
-교사의견:
․ 자신이 좋아하는 놀이를 찾아 활동하며 스 스로 선택한 놀이나 놀잇감을 즐긴다. 또래 친구들과 놀이하는 것을 좋아하며 다른 사 람이 나타내는 감정에 잘 공감한다.
-부모의견:
․ 대부분 자기가 모든 일을 하고 싶어 해서
욕심이 많을 것 같아 친구들과 어울려 놀지
못할 것 같아 걱정 된다고 함.
․ 친구들보다 어른들을 더 좋아하는 것 같음.

발달정도(언어,신체 등)
-교사의견:
․ 친숙한 낱말에 관심을 가지고 듣고 일상생 활과 관련된 친숙한 낱말을 듣고 뜻을 이해 할 수 있음. 새로운 낱말에 관심을 보이나 발음이 정확하지 않아 잘 살펴보고 있음.

행동특성:
-교사의견:
․ 주변 사물에 호기심을 가지고 주변 사물의 모양에 관심을 가진다. 관심있는 사물을 반 복하여 주도적으로 탐색하기를 즐긴다.
-부모의견:
․ 하고 싶은 일도 때로는 못한다고 이야기
해주었을 때 당장은 굽히지만 조금만 있으면 다시 욕구를 드러냄. 최근 몸을 움직일 때 큰 동작이 많고 위험한 모습을 자주 보임.
.
.
.
..... 이하 생략.
    
출처 : 해피레포트 자료실

중앙대학교병원 간호사 자기소개서 2022년 2편 모음] 직무와 관련하여 자기개발중인것 지원분야중 가장 관심있는 분야 전공과목 중 좋아하거나 자신있었던 과목 간호사로서 중요하다고덕목

 

중앙대학교병원 간호사 자기소개서 2022년 2편 모음] 직무와 관련하여 자기개발중인것 지원분야중 가장 관심있는 분야 전공과목 중 좋아하거나 자신있었던 과목 간호사로서 중요하다고덕목
 중앙대학교병원 자기소개서 2편.hwp

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분량 : 7 페이지 /hwp 파일
설명 : ★ 2022년 상반기 중앙대학교병원 간호사 지원에 가장 도움이 되는 자기소개서 총 2편 예문이 될 것입니다. 
★★★ 중앙대학교병원 상반기 신규 채용 접수가 2022년 6월 20일 까지 진행되고 있습니다.
★★★ 간호 전문가, 현직 합격자가 모여 직접 작성한 2022년 중앙대학교병원 자기소개서 2편 모음집입니다.
★★★ 2022년 상반기 중앙대학교병원 최신 자기소개서 2편만을 포함시켰습니다.
★ 중앙대학교병원이 제시하는 자기소개서 항목을 잘 이해하고 작성한 자기소개서입니다.
★ 2022년 중앙대학교병원지원을 위한 최신 자소서 2편으로 중앙대학교병원 자소서 작성을 위한 충분한 팁을 받으실 수 있습니다.
★ 지원 분야의 업무 수행과 관련된 본인의 역량에 대하여 장점과 단점을 구분하여 완벽하게 작성했습니다.
★ 중앙대학교병원 2022년 상반기 지원에 대해 잘 알고 작성한 자기소개서입니다.
★ 2022년 중앙대학교병원 간호사 최신 자기소개서 1

1.본인의 성격
2.성장과정
3.팀웍/협력
4.직무와 관련하여 자기개발중인 것
5.지원 분야 중 가장 관심있는 분야 또는 업무
6.아르바이트/실습경험/경력사항 업무 및 기간
7.학교(또는 사회생활) 중 가장 열정적으로 참여했던 일과, 본인의 역할
8.전공과목 중 좋아하거나 자신있었던 과목
9.간호사로서 중요하다고 생각하는 덕목

★ 2022년 중앙대학교병원 간호사 최신 자기소개서 2

1.본인의 성격
2.성장과정
3.팀웍/협력
4.직무와 관련하여 자기개발중인 것
5.지원 분야 중 가장 관심있는 분야 또는 업무
6.아르바이트/실습경험/경력사항 업무 및 기간
7.학교(또는 사회생활) 중 가장 열정적으로 참여했던 일과, 본인의 역할
8.전공과목 중 좋아하거나 자신있었던 과목
9.간호사로서 중요하다고 생각하는 덕목
출처 : 해피레포트 자료실

만0세 2학기 부모상담일지 및 교사종합의견 8명 (부모면담일지,부모상담일지,개별면담일지)

  만0세 2학기 부모상담일지 및 교사종합의견 8명 (부모면담일지,부모상담일지,개별면담일지)   2학기상담.hwp 해당 자료는 해피레포트 유료 결제 후 열람 가능하며, 세일즈 링크를 통한 구매시 작성자에게 수수료가 지급됩니다. 분량 : 8 페이지 /h...