[팀제] 팀제조직의 효율적 운영방안

 

[팀제] 팀제조직의 효율적 운영방안

[팀제] 팀제조직의 효율적 .hwp

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설명 : 팀제조직의 개념, 도입배경, 구성요소, 문제점 및 효율적 운영방안에 대하여 서술하였습니다. [참고자료] 1. 김기표, `방송사 팀제의 효과성에 영향을 미치는 요인에 관한 연구`, 연세대학교, 2006.12. 2. 김병섭.박광국.이종열, `현대조직의 이해`, 영남대 출판부, 1995. 3. 장수용, `팀제 이대로 좋은가?`, 전략기업컨설팅, 1996. 4. 임창희.가재산, `한국형 팀제를 넘어서`, 삼성경제연구소, 1998. 5. 한국방송, `KBS법규`, 한국방송, 2002. 6. 권상순, `팀 효과성의 과정변수로서 임파워먼트의 역할`, <산업경제연구>, 2001. 7. 송상호 외, `정보화 수준요인을 활용한 지식경영준비도 적용이 조직성과와 E-Biz 성과에 미치는 영향에 관한 연구`, <지식연구>, 2005. 8. 김병섭.오시영, `정부조직의 팀제;신화와 현실` <행정논총>, 2005. 9. 유민봉, `팀제 조직관리 도입의 실효성 분석과 효과성에 제고방안 연구: 정부투자기관을 대상으로`, <한국행정학보>, 2001. 10. 김문희, 공공 전문가조직 팀제 효율화 방안에 관한 연구, 한국방송통신대학교, 2008. 강성남, `정부조직에「팀」제 도입의 문제점과 해소전략`, 국회도서관 입법 조사분석실, 1996. 11. 존H.

들어가며 본문 1. 팀제란? 2. 팀제의 도입배경 3. 전통적 조직과 팀 조직의 비교 4. 팀제조직의 구성요소 1) 소수의 인원 2) 상호 보완적인 기술 3) 공동목적과 업무수행 목표를 위한 결의 4) 상호 책임성 5) 공동 어프로치에 대한 결의 5. 팀제의 유형 1) 유형 1 2) 유형 2 3) 유형 3 4) 유형 4 6. 팀제의 효과성 요인 1) 의사소통 만족도 2) 업무만족도 3) 자율성과 창의성 4) 업무의 효율성 5) 조직환경(OrganizationalContext) 7. 팀제 도입에 있어서의 문제점 1) 경직된 조직문화에 따른 한계 2) 의사전달 형태에 따른 한계 3) 구조적 조직 개편으로 인한 저항 4) 저항에 대한 대응 8. 팀제의 효율적 운영방안 1) 제도적 차원 2) 운영적 차원 참고자료